desenhador técnico de mobiliário (m/f) – autocad



A HumanSkills-HR é uma empresa especializada na Gestão de Pessoas e foi fundada, em agosto de 2015, por Maria Varela Marques.

Somos uma empresa portuguesa, mas a trabalhar em diferentes zonas geográficas (Reino Unido, Espanha, França, Holanda, Emirados Árabes Unidos, Brasil, Angola e Estados Unidos da América). Em Portugal trabalhamos não só com empresas portuguesas, mas também com multinacionais que atuam em território nacional.

Serviços que prestamos:
– Recrutamento e Seleção;
– Outplacement.

Em que acreditamos e o que nos move?
Que o futuro passa por organizações que promovam o Bem – Estar e a Felicidade Organizacional porque só assim conseguirão resultados de excelência.

Missão:
E porque trabalhadores felizes fazem uma empresa feliz, a nossa missão é apoiar as organizações na gestão dos seus recursos mais importantes – as PESSOAS!

O nosso cliente:
Empresa dedicada à produção de mobiliário por projeto, para o mercado francês, com décadas de existência.

As principais responsabilidades:
Interpretação de fichas técnicas para posterior execução de desenhos;
Desenho técnico 2D e 3D no software AutoCAD;
Acompanhar a produção do móvel, se necessário, com o intuito de verificar a qualidade de produção do mesmo;
Outras relacionadas com a função.

Para ter sucesso na função procuramos profissionais que reúnam os seguintes requisitos:
Formação superior em Design Industrial, Design de Produto ou similares;
Sólidos conhecimentos de desenho técnico de mobiliário no software AutoCAD (obrigatório);
Conhecimentos de construção de mobiliário e das várias matérias-primas;
Conhecimentos de inglês e/ou francês;
Forte sentido de responsabilidade e compromisso;
Profissional proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa;
Habilidades de comunicação clara e empática;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.

O que temos para oferecer:
Fazer parte de uma empresa sólida e reconhecida pelo produto que desenvolve, segmento de luxo, com forte presença em França;
Possibilidade de fazer parte de um projeto estável, com continuidade;
Vínculo contratual com a empresa cliente;
Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.

Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1ª etapa – Triagem de CV;
2ª etapa – Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional;
3ª etapa – Entrevista nas instalações do cliente;
4ª etapa – Feedback final.

Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.

Obrigada!

Empresa: HumanSkills-HR
Local: Gandra, Paredes
Tipo: Full-time;


Registo | Login:
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