orçamentista (m/f)



A HumanSkills-HR é uma empresa especializada na Gestão de Pessoas e foi fundada, em agosto de 2015, por Maria Varela Marques.

Somos uma empresa portuguesa, mas a trabalhar em diferentes zonas geográficas (Reino Unido, Espanha, França, Holanda, Emirados Árabes Unidos, Brasil, Angola e Estados Unidos da América). Em Portugal trabalhamos não só com empresas portuguesas, mas também com multinacionais que atuam em território nacional.

Serviços que prestamos:
– Recrutamento e Seleção;
– Outplacement.

Em que acreditamos e o que nos move?
Que o futuro passa por organizações que promovam o Bem – Estar e a Felicidade Organizacional porque só assim conseguirão resultados de excelência.

Missão:
E porque trabalhadores felizes fazem uma empresa feliz, a nossa missão é apoiar as organizações na gestão dos seus recursos mais importantes – as PESSOAS!

O nosso cliente:
Empresa portuguesa que desenvolve a sua atividade laboral no setor da Construção Civil. A referida empresa presta também serviços de consultoria na área de Arquitetura no âmbito da elaboração de projetos de construção e de transformação de edifícios.

Principais funções:
Custeio e orçamentação dos vários projetos;
Deslocações pontuais às várias obras, com o propósito de efetuar medições;
Outras relacionadas com a função.

Para ter sucesso na função procuramos profissionais que reúnam os seguintes requisitos:
Experiência anterior relevante na função (obrigatório);
Sólidos conhecimentos de orçamentação de projetos de Construção Civil;
Sólidos conhecimentos do software AutoCAD;
Leitura e interpretação de desenhos técnicos;
Sólidos conhecimentos de Microsoft Excel e de Microsoft Project;
Disponibilidade para deslocações pontuais aos locais de obra;
Forte sentido de responsabilidade e compromisso;
Profissional proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa;
Habilidades de comunicação clara e empática;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.

O que temos para oferecer:
Integrar uma empresa dinâmica e em crescimento;
Vínculo contratual com a empresa cliente;
Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.

Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1ª etapa – Triagem de CV;
2ª etapa – Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional;
3ª etapa – Entrevista nas instalações do cliente;
4ª etapa – Feedback final.

Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.

Obrigada!

Empresa: HumanSkills-HR
Local: Avenida da Liberdade, Lisboa
Tipo: Full-time;


Registo | Login:
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Imprimir Imprimir Enviar por email Enviar por email 8 / Janeiro / 2024  vários