Organização de elevado prestígio, pretende recrutar:
Sports Science Manager – Professional Development Plan (M/F)
Principal Missão da Função
• Desenvolver Atletas do Futebol de Formação de acordo com a política do Departamento de desempenho físico, garantindo um elevado nível físico que lhes permita potenciar a performance de alto rendimento (técnico e tático).
Responsabilidades Chave
• Contribuir para o desenvolvimento estratégico global do Departamento, identificando e promovendo a adoção das melhores práticas;
• Definir a estratégia da Área para o Futebol de Formação;
• Desenvolver programas de Preparação Física, baseados em princípios científicos;
• Promover o constante alinhamento entre as várias Áreas Multidisciplinares através de uma comunicação e integração eficazes;
• Procurar criar as condições necessárias, em colaboração com as Equipas Técnicas, Staff, entre outros;
• Desenvolver os processos chave de monitorização do desempenho dos Atletas e do respetivos Planos de Desenvolvimento a curto, médio e longo prazo;
• Desenvolver e entregar relatórios regularmente;
• Gerir a atribuição de responsabilidades/ tarefas à equipa, de acordo com o Potencial e Competência individuais de cada elemento, e assegurar um adequado acompanhamento ao trabalho realizado, bem como garantir que há feedback sobre os pontos fortes e a melhorar no sentido de potenciar a performance de cada elemento;
• Garantir a correta transição e adaptação do Atleta a um novo contexto desportivo;
• Acompanhar e monitorizar a atividade dos Atletas.
Qualificações, Educação e Formação Exigidas
• 7 a 10 anos na área de preparação física de alta competição e 3 anos na liderança de projetos de desenvolvimento de jovens atletas de elite (futebol).
• Licenciatura ou Mestrado em Ciências do Desporto, S&C ou similar;
• Acreditações em ASCC, CSCS, UKSA e BASES ou equivalentes.
• Conhecimentos avançados de Inglês;
• Conhecimentos avançados em otimização do rendimento;
• Conhecimentos avançados em recuperação de lesões;
• Conhecimentos avançados em monitorização da performance em treino/ competição (carga externa e interna).
Atributos Pessoais e Aptidões
• Análise de informação e Sentido crítico;
• Antecipação na resolução de problemas;
• Autoconsciência;
• Comunicação;
• Disponibilidade;
• Inteligência Emocional;
• Liderança;
• Proatividade e Iniciativa;
• Resiliência;
• Trabalho em equipa e Relacionamento interpessoal.
Local de Trabalho: Área metropolitana de Lisboa
Entrada: Imediata
Empresa: Anónimo
Local: Área Metropolitana de Lisboa
Tipo: Full-time;
Registo | Login:
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