técnico(a) de recrutamento
Principais Funções:
• Prospeção ativa de mercado com vista à captação de Agentes Imobiliários com ou sem experiência;
• Contatar com grupos sociais de interesse e publico em geral criando campanhas de captação numa vertente de puro recrutamento;
• Exposição nas redes sociais e portais online para captação de potenciais candidatos a consultores imobiliários.
Perfil principal:
• Experiência em recrutamento dinâmico;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Orientado para resultados e objetivos;
• Elevados conhecimentos ferramentas de MKT digital e de informática como utilizador;
Condições:
• Integração num projeto em desenvolvimento;
• Plano de remuneração comissionado com prémios variáveis;
• Formação inicial e contínua adaptada á função com forte estrutura de apoio.
Empresa: Anónimo
Local: Vila Nova de Gaia
Tipo: Freelancer;
Registo | Login:
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