assistente do projeto face to face



A Associação Salvador, Instituição Particular de Solidariedade Social que atua na área da deficiência motora, tem a necessidade de reforçar a equipa de Angariação e Envolvimento de Doadores Regulares com um Assistente do Projeto Face to Face.

Principais responsabilidades:

• Apoiar a Coordenação do Projeto Face to Face na implementação do Projeto Face to Face nas componentes de logística em várias cidades do país;
• Participar no processo de recrutamento, seleção e formação das equipas;
• Acompanhar as equipas na rua no seu arranque e trabalho diário participando ativamente nas abordagens e angariação de novos doadores regulares;
• Capacitar e potenciar o desempenho dos recrutadores e chefes de equipa para a concretização dos objetivos diários, semanais e mensais;
• Trabalhar a motivação, coesão e profissionalismo das equipas através de dinâmicas e ações regulares individuais e de grupo;
• Estabelecer a ligação entre as Equipas de Rua e a Coordenação;
• Elaborar relatórios regulares de avaliação do projeto;
• Reportar à Coordenação do Projeto Face to Face, à Direção da área de Angariação e Envolvimento de Doadores Regulares e à Direção Geral.

Requisitos académicos e profissionais

• Experiência na área de angariação de fundos, de preferência em métodos como o Face to Face;
• Experiência e competências para abordar de forma adequada pessoas em locais públicos;
• Competências e experiência em gestão de equipas, liderança e gestão de conflitos;
• Domínio de técnicas de formação;
• Domínio de informática na ótica do utilizador (Word, Excel, Powerpoint) e de novas tecnologias de comunicação;
• Excelente competência em comunicação oral e escrita em português;
• Flexibilidade de horários e disponibilidade para deslocações.

Requisitos de perfil
• Aptidões para o trabalho em equipa;
• Capacidade para a motivação e gestão de várias equipas;
• Resiliência, dedicação e foco no cumprimento de objetivos;
• Excelente capacidade de comunicação e escuta ativa;
• Competências administrativas e de organização;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em situações de stress;
• Dinamismo, criatividade/ capacidade de inovação;
• Assiduidade e pontualidade.

Oferecemos

• Contrato anual com possibilidade de renovação;
• Horário a tempo inteiro – 40 horas semanais;
• Remuneração adequada às funções;
• Prémio Anual baseado em avaliação de competências e objetivos pré-definidos;
• Benefícios incluídos na estratégia de recursos humanos, como a dispensa do dia de aniversário, entre outros;
• Possibilidade de integração numa equipa jovem, dinâmica e com grande mérito no crescimento da área de atuação da associação e no impacto positivo na vida de centenas de pessoas com deficiência motora;
• Aposta forte no desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.

Empresa: Associação Salvador
Local: Lisboa
Tipo: Full-time;


Registo | Login:
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Imprimir Imprimir Enviar por email Enviar por email 5 / Novembro / 2021  comunicação, marketing