we are looking for a web developer!



Mudamos a forma como as marcas se relacionam com os seus consumidores.
O nosso objetivo é transformar o modo como as pessoas compram online e assim facilitar as suas vidas. Somos uma agência de marketing de performance, que se foca em criar estratégias integradas cruzando conteúdos de marca com publicidade digital.
Inspiramos, criamos e conectamos relações digitais.
Para nós, essas relações começam quando o digital é tratado de forma personalizada.
O nome sabya foi inspirado no verbo “saber”. O saber é o nosso ponto de partida.
O conhecimento sobre branding e moda são o foco da sabya.
O conhecimento sobre marketing digital enraizado no legado que a empresa mãe, o Grupo Clever Advertising, nos transmite.
O conhecimento de desenvolver produto digital que é bonito; de olhar além do algoritmo e acreditar que, tal como vestido preto básico, clássico não significa conservador. O conhecimento que advém de sermos curiosos e de estarmos conectados, ambos princípios base do espírito empreendedor que a empresa cultiva.

Descrição do cargo:
• Enquanto Developer Full Stack da Sabya, serás uma peça fundamental da aventura que estamos a iniciar. Poderás ser tu próprio(a), mostrar a tua paixão pela Web e desenvolver o teu trabalho mais inovador.
• A tua função consistirá em dar vida aos nossos designs, trabalhando em conjunto com a equipa, produzindo a melhor experiência web possível para os nossos clientes. Irás programar os mais complexos aspetos do código server-side e assistirás, quando necessário, na implementação de front-end.

Procuramos:
• Experiência profissional em desenvolvimento web / e-commerce.
• Domínio das seguintes:
o linguagens: HTML/CSS/Javascript/PHP (SASS e frameworks de PHP são uma mais-valia)
o RDBMS: MySQL e/ou MariaDB
o Bibliotecas: Bootstrap/jQuery
o CMS: WordPress/Prestashop
• Aptidão para fornecer estimativas ao nível dos timings de implementação e para comunicar as questões técnicas subjacentes aos projetos desenvolvidos.
• Consideram-se mais-valias:
o Jogar em equipa, dando uma contribuição pró-ativa e ser orientado à resolução de problemas.
o Ter conhecimentos sobre usabilidade e acessibilidade.
o Muita “geeekice”, sentido de humor e saber que são o Steve Krug, Don Norman e Jakob Nielsen (sim, um developer também saber quem são estes tipos).
o Ter boas capacidades de gestão, sobretudo no que concerne à gestão de tempo, visto estarmos num ambiente de desenvolvimento rápido.
o Ter facilidade em comunicar em Português e Inglês.
o Ser capaz de lidar com pressão, sem perder a noção das prioridades e o foco.

Empresa: Anónimo
Local: Porto
Tipo: Full-time;

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